Brak dodatku solidarnościowego dla osób, których umowę o pracę rozwiązano za porozumieniem stron P 6/21
POSTANOWIENIE
z dnia 22 listopada 2022 r.
Sygn. akt P 6/21
Trybunał Konstytucyjny w składzie:
Krystyna Pawłowicz – przewodniczący
Stanisław Piotrowicz – sprawozdawca
Julia Przyłębska
Wojciech Sych
Michał Warciński,
po rozpoznaniu, na posiedzeniu niejawnym w dniu 22 listopada 2022 r., pytania prawnego Sądu Okręgowego w Elblągu,
czy „art. 3 ust. 1 ustawy z dnia 19 czerwca 2020 r. o dodatku solidarnościowym przyznawanym w celu przeciwdziałania negatywnym skutkom COVID-19 (Dz. U. z 2020 r. poz. 1068) w zakresie, w jakim nie przyznaje prawa do dodatku solidarnościowego osobie, która w 2020 r. podlegała ubezpieczeniom społecznym z tytułu stosunku pracy na podstawie ustawy z dnia 13 października 1998 r. o systemie ubezpieczeń społecznych (Dz. U. z 2020 r. poz. 266 ze zmianami) przez łączny okres co najmniej 60 dni oraz z którą po dniu 15 marca 2020 r. umowa o pracę uległa rozwiązaniu za porozumieniem stron, jest zgodny z art. 2 oraz art. 32 Konstytucji Rzeczypospolitej Polskiej”,
p o s t a n a w i a:
umorzyć postępowanie.
Orzeczenie zapadło jednogłośnie.
Krystyna Pawłowicz
Stanisław Piotrowicz
Julia Przyłębska
Wojciech Sych
Michał Warciński