Brak dodatku solidarnościowego dla osób, których umowę o pracę rozwiązano za porozumieniem stron P 6/21
Podmiot inicjujący postępowanie: Sąd Okręgowy w Elblągu IV Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych
Pytanie prawne czy art. 3 ust. 1 ustawy z dnia 19 czerwca 2020 r. o dodatku solidarnościowym przyznawanym w celu przeciwdziałania negatywnym skutkom COVID-19 w zakresie, w jakim „nie przyznaje prawa do dodatku solidarnościowego osobie, która w 2020 r. podlegała ubezpieczeniom społecznym z tytułu stosunku pracy na podstawie ustawy z dnia 13 października 1998 r. o systemie ubezpieczeń społecznych przez łączny okres co najmniej 60 dni oraz z którą po dniu 15 marca 2020 r. umowa o pracę uległa rozwiązaniu za porozumieniem stron jest zgodny z art. 2 oraz art. 32 Konstytucji RP.