Trybunał Konstytucyjny

Adres: 00-918 Warszawa, al. Szucha 12 a
prasainfo@trybunal.gov.pl tel: +22 657-45-15

Biuletyn Informacji Publicznej
Transmisja

Uprawnienia pracowników i obowiązki pracodawców w przypadku wypowiedzenia przez pracodawcę umowy o pracę na czas określony P 48/07

Podmiot inicjujący postępowanie: Sąd Rejonowy w Toruniu Wydział IV Pracy i Ubezpieczeń Społecznych
Data: 17 X 2013 godz.: 14.22

Czy:

- art. 30 § 4 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 roku - Kodeks pracy w zakresie w jakim pomija potrzebę wskazania przyczyny uzasadniającej wypowiedzenie w oświadczeniu pracodawcy o wypowiedzeniu umowy o pracę zawartej na czas określony jest niezgodny z art. 32 ust. 1 i 2 oraz art. 2 Konstytucji RP;

- art. 50 § 3 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 roku - Kodeksu pracy w zakresie w jakim pomija prawo pracownika do odszkodowania w razie ustalenia, że wypowiedzenie umowy o pracę zawartej na czas określony jest nieuzasadnione jest niezgodny z art. 32 ust. 1 i 2 oraz art. 2 Konstytucji RP;